موظف بلا عمل
في كثير من الشركات تكون هناك حاجة لموظف للقيام بأعمال دوريّة و لكنّها لا تستمر وقتاً طويلاً أو لا تتطلّب جهداً كبيراً، فيقوم حينها صاحب الشركة بتوظيف موظّف للقيام بتلك المهمّة، و لكنّ هذا الموظّف لا يتلقّى راتباً يكفي لكي يقتات منه و يقضي حاجاته اليوميّة، فلا صاحب الشركة بهذه الحالة يستطيع دفع مبلغ كبير مقابل عمل قليل، و لا ذلك الموظف يستطيع الاستمرار مع هذا الراتب القليل.
لحلّ هذه المشكلة لا بدّ من أن يكون هناك شركة أخرى تقوم بتلك الأعمال لمجموعة من لشركات في آن واحد، و ذلك بالإتّفاق المسبق مع تلك الشركات، على أن تجمع المبلغ المجزي لتلك الأعمال من الشركات و تصرف على موظّفيها بشكل يكافىء ما يقومو به من عمل، فبذلك يكون الموظّف قد أنجز عملاً في نفس الوقت الذي كان يقضيه عندما كان يعمل مع شركة واحدة، و يأخذ راتباً مجزياً، فبذلك تكون الشركة قد حلّت مشكلتها في إنجاز العمل المطلوب، و يكون الموظّف قد تلقّى راتباً مناسب.
Email: harb.ammar@yahoo.com
